هدف از این پژوهش بررسی تأثیر مؤلفه‌های کیفیت حسابرسی داخلی شامل استقلال، رعایت استانداردهای حرفه‌ای، و شایستگی حسابرسان داخلی بر اثربخشی مدیریت ریسک تقلب در سازمان‌ها است. این پژوهش با استفاده از داده‌های گردآوری‌شده از ۶۶۸ حسابرس داخلی و به‌کارگیری مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (PLS- SEM) انجام شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که شایستگی و رعایت استانداردهای حرفه‌ای نقش مهم‌تری در ارتقای مدیریت تقلب در شرکت‌های غیرمالی و غیرچندملیتی دارند، در حالی که استقلال حسابرس داخلی در شرکت‌های چندملیتی و مؤسسات مالی که از ساختار پیچیده‌تری برخوردارند، تأثیر قابل ‌توجه ‌تری دارد. نتایج این مطالعه بیانگر آن است که تأثیر هر یک از ابعاد کیفیت حسابرسی داخلی در بافت‌های سازمانی متفاوت، تغییر می‌کند؛ از این‌رو، اتخاذ رویکرد اقتضایی (Contingency-based approach) در طراحی نظام‌های حسابرسی داخلی و سیاست‌گذاری‌های کنترلی ضروری است. این پژوهش علاوه بر گسترش مباحث نظری در حوزه حسابرسی داخلی و مدیریت تقلب، راهکارهای عملی برای مدیران، کمیته‌های حسابرسی و نهادهای ناظر ارائه می‌کند تا بتوانند اثربخشی کنترل‌های داخلی را با توجه به ویژگی‌های ساختاری هر سازمان بهینه سازند.

حسابرسی داخلی؛ مدیریت ریسک تقلب؛ استقلال حسابرس داخلی؛ رعایت استانداردهای حرفه‌ای؛ شایستگی حسابرس؛ پیچیدگی سازمانی؛ کنترل‌های داخلی